Lasar’s Group шукає розробників для оборонних IT-продуктів і звертає увагу на геймерів
Оборонна компанія Lasar’s Group набирає embedded- та backend-розробників для створення програмного забезпечення військового призначення. Окремо рекрутери звертають увагу на геймерів, а засновник компанії Павло Єлізаров розповів про плани розвитку напряму miltech.
Lasar’s Group шукає embedded- та backend-розробників для створення оборонних IT-продуктів. За даними джерел, окрему увагу в рекрутингу приділяють геймерам. Військовий підрозділ, який стоїть за вакансіями, очікує отримати програмне забезпечення для автоматичного наведення, захоплення цілей і систем пошуку, а також софт для оптимізації внутрішніх процесів самого підрозділу. Водночас деталі запуску роботи підрозділу та конкретні умови найму поки залишаються невідомими, тож поки що зрозуміло лише загальне спрямування вакансій.
Засновник компанії Павло Єлізаров в інтерв’ю DOU розповів про напрямки діяльності Lasar’s Group. Він є колишнім бізнесменом і полковником, а до того обіймав посаду в Повітряних силах. Після звільнення Федорова з посади міністра оборони Єлізаров пішов з військової служби. За інформацією з матеріалу, він разом із Федоровим є співзасновником miltech-компанії Mission Defense Partners, у якій є три співвласники. Єлізарову належить близько однієї третьої частки. Саме ця компанія, а не підрозділ, фігурує в більшості його планів розвитку.
Mission Defense Partners планує розробку перехоплювачів і ракет, зокрема недорогих всепогодних ракет для боротьби з шахедами. За словами Єлізарова, вартість цільової ракети становить приблизно 20–25 тисяч доларів, а розробка ще триває, тобто серійного виробництва поки немає. Компанія також планує залучати інвестиції. Серед можливих партнерів згадуються переговори з компанією Palantir, однак вони ще не завершені, і жодних домовленостей наразі не оголошено.
Єлізаров пропонує спростити експортне ліцензування для партнерів з ЄС та НАТО. Він наголошує, що внутрішнє виробництво, за його словами, завантажене лише приблизно на 30%, що, на його думку, створює резерв для розширення. Цей аргумент він використовує, обґрунтовуючи потребу в партнерському експорті та іноземних інвестиціях.
У розмові Єлізаров також висловився за залучення цивільних фахівців до управління військовою сферою. Окремо він пропонує поширити на офіцерів норми трудового законодавства, що дозволило б звільняти їх за некомпетентність. Ці пропозиції є частиною його бачення реформування оборонного сектора, і вони поки не втілені в жодному чинному рішенні. Таким чином, вакансії Lasar’s Group відображають ширший курс, який озвучує засновник, але конкретні кроки ще попереду.
Джерело: dev.ua
15
